[교육 과정 구성]
교육 담당자와 YBM 컨설턴트와의 사전 미팅을 통해 교육 목적, 대상, 인원 등에 따라 가장 효과적인 학습 프로그램을 개발하여 제안

[세부 내용 협의]
사전 레벨 테스트, 수강생 평가 방법 논의

[강사 및 교재 선정]
정해진 프로그램에 가장 적합한 강사 추천, 교육담당자와 사전 미팅,
강사 트레이닝

[계약체결]

[레벨 테스트 진행]
교육 대상자에 따른 사전 레벨 테스트 진행 (Oral Test, 전화 Interview 등)
교재 선정

[교육 진행]
철저한 개인별 학사 관리

[교육 결과 보고]
교육생 출결 및 평가서 작성, 보고

[평가 및 설문 조사]
강사 및 교육 만족도 조사를 통한 향후 수업 계획 수립